Ile zarabia tester oprogramowania?

Czy warto zostać testerem oprogramowania? 

Przed podjęciem decyzji o zmianie zawodu, trzeba zadać sobie bardzo ważne pytanie. Czy to nam się opłaca? Odpowiedź nie jest prosta, bo zawsze będzie miała ona wpływ na nas i naszą rodzinę. Jednak branża IT wciąż jest najbardziej dynamicznie rozwijającą się. Dowodem na to jest fakt, że wciąż brakuje specjalistów w tej dziedzinie. Podobnie jest z zarobkami, mimo minimalnych wahań, osoby pracujące w IT są najlepiej opłacanymi na rynku. 
Nie wiesz, czy chcesz pracować jako tester oprogramowania? Zobacz poniższe zestawienie zarobków w tym zawodzie.

Biorąc pod uwagę doświadczenie, miejsce zamieszkania inne aspekty, możemy podzielić je na trzy główne kategorie: Junior, Mid, Senior. Zarobki rozkładają się w następujący sposób (brutto):

Dla porównania poniżej dane dla testerów automatycznych:

Jeżeli chodzi o umowę B2B, to mamy następującą korelację: 

Ważne jest też gdzie mieszkamy:

Natomiast jeżeli weźmiemy pod uwagę doświadczenie to:

Dane pochodzą  z roku 2018. 

Bardzo często oprócz podstawowego wynagrodzenia, pracownicy mają dodatkowe korzyści w postaci czegoś extra. Dostępność płatnych pakietów medycznych i płatnych kart multisport to nie bonus! Za bonusy możemy uznać owoce, ciastka, pizza, strefa relaksu, siłownia w przestrzeni biurowej. Najczęściej praca zdalna (czyli np. z domu) może być wykonywana 1-2 razy w tygodniu, rzadziej przez cały tydzień, aczkolwiek wszystko zależy od firmy zatrudniającej testera i od przebiegu negocjacji podczas przyjęcia do pracy. Rozpatrując formę zatrudnienia, należy także pamiętać, że w większości kontraktów B2B, czyli np. na własnej działalności, zarobki bywają wyższe niż na umowie o pracę, ale urlopy nie są płatne.

Pamiętajmy, że są to dane uśrednione, więc w rzeczywistości dla poszczególnych przypadków, może się to różnić. Wynika to z konkretnej firmy, technologii itp.